Qu’est-ce qu’une assurance santé pour personnes handicapées ?

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Qu’est-ce qu’une assurance santé pour personnes handicapées ?

Le handicap ne se réduit pas seulement aux personnes à mobilité réduite. En fait, derrière chaque mot se cachent de multiples formes de handicap, visibles ou non, plus ou moins invalidantes, et aux conséquences très différentes. En principe, le handicap est une situation qui peut générer des frais de santé élevés en fonction du degré d’invalidité et des équipements nécessaires. Quel que soit le cas, il est possible de se faire rembourser. C’est là que l’assurance santé pour les personnes handicapées entre en jeu. Découvrez tous les détails dans cette rubrique.

C’est quoi une assurance santé en général ?

L’assurance santé désigne à la fois, l’organisme et le contrat qui rembourse la partie des frais médicaux non pris en charge par la sécurité sociale.

Elle rembourse en effet à l’assuré la part de ses dépenses de santé qui resteraient normalement à sa charge. En d’autres termes, elle complète les remboursements de santé de la sécurité sociale et soulage ainsi le budget santé de l’assuré.

En France, la sécurité sociale rembourse seulement une partie des frais de santé, généralement 70 %. L’assuré doit donc payer le reste à charge. Toutefois, s’il souscrit une mutuelle santé, celle-ci remboursera une partie, voire même l’intégralité de ce reste à charge. Elle prend en charge les frais de santé incluant l’hospitalisation, la consultation d’un médecin, les dépenses optique ou même les dépenses de santé rares comme une intervention chirurgicale qui ne sont pas couverts par l’assurance maladie. Bien évidemment, le tarif d’une telle assurance varie en fonction du contrat souscrit par l’assuré.

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La pension d’invalidité de la Sécurité sociale

Si la personne est invalide suite à un accident ou à une maladie non-professionnelle, reconnue inapte, elle peut bénéficier d’avantages sociaux.

Dans un premier temps, l’assurance maladie lui verse une pension d’invalidité. À noter que le montant de cette pension mensuelle varie en fonction du degré d’invalidité de l’individu en question.

La sécurité sociale distingue 3 niveaux d’invalidité, dont :

  • Catégorie 1 d’invalidité : si la personne peut exercer une activité professionnelle
  • Catégorie 2 d’invalidité : si l’individu est incapable d’exercer une activité professionnelle
  • Catégorie 3 d’invalidité : si la personne est incapable d’exercer une activité professionnelle et qu’elle a besoin d’une aide pour réaliser des actes du quotidien.

Toutefois, le revenu de remplacement versé par la Sécurité sociale est bien souvent insuffisant pour compenser la perte de salaire de l’individu en question. De plus, il est soumis à l’impôt sur le revenu.

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À noter :

La retraite pour inaptitude au travail permet de bénéficier d’avantages. Les personnes inaptes à travailler peuvent obtenir leur retraite à taux plein, dès l’âge légal de départ.

Pourquoi souscrire une assurance invalidité ?

L’assurance santé prend en charge les frais d’hospitalisation et de soins de la personne handicapée en cas d’accident. Cependant, elle ne couvre pas la perte de salaire qui découle de son invalidité.

En revanche, l’assurance invalidité garantira la perception d’un capital ou d’une rente forfaitaire en complément de ses ressources. Dans ce sens, elle peut aider à maintenir leur niveau de vie et leur assurer un avenir plus serein.

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